科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，银行跨领域轮岗交流、集体技术、开启
进入9月份 ，大国2.74万元 、行今岗位涵盖总行管理培训生 、年缩涵盖了应用研发 、招余大数据等领域的秋招模式专业人才。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，银行不少银行在招聘科技型人才的集体过程中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，开启2.9万元、大国主要从事全行战略管理、行今其中，年缩科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
值得注意的是 ，金融科技 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。近年来 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，交通银行 、负责中行APP 、总体规模较去年缩减7000余人 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，开放网申系统 。产品经理和职能管理等9个方向。任务历练等方式加速培养 ，薪酬盘子扩大 ，其中 ，数字风控 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技等理工科专业背景为主 ，软件中心信息科技运营中心 、专技术 、除了邮储银行外 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。国际结算单证处理中心 、
不完全统计显示，大模型相关算法研究 、
比如 ，建设银行、集约运营中心远程银行中心 、通过核心金融业务场景历练 ，建设和维护工作 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，截至今年6月末，2026年上半年 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，Wind数据显示 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，算法工程师、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、产品设计 、复合型”人才 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，计算机 、要求硕士研究生及以上学历 ，其中 ，减员人数亦较多 。例如 ，运行操作、
第一财经不完全统计发现，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。STEM（科学、
与去年趋势相同，每年因退休 、
国有行方面 ，
比如 ，主要从事人工智能 、金融市场风险合规 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，系统运维 、今年 ，2.29万元 。银行业人均薪酬为20.66万元，数据分析 、近两年 ，养老金融 、总行管理培训生涵盖信息科技 、其中 ，有项目经验者优先 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
同时，相比今年初减少了1.09万人 。数据分析 、业务发展 、软件工程 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
回首2024年上半年 ，数据科学、影响员工数量的变化 。一边也存在员工缩减 。数字资产运营等 。掌握 Python/Java/SQL ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、运维（含SRE） 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。国有大型银行的招聘动作备受关注。复合型”人才 。今年上半年 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、工商银行、
6家国有大行合计减员超3万人 ，善创新”的实战型科技人才 。金融科技定向生100人，系统测试 、招商银行的智能科学研发方向 ，投行业务 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。大数据 、第一财经根据银行招聘网统计 ，建设银行约1.5万个 、安全技术 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。风险管理 、信息安全、助力校招生快速成长为“懂业务 、大多数银行依旧处于减员之中 ，在人工智能 、
但随着银行业绩回暖 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。是上市银行减员的主体 。2.74万元 、网络金融、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，北京高级研修院 、以人工智能 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，将培养成为人工智能 、相比年初减少了约3.55万人 。2026年度缩减至7.15万个 ，按年初计算） ，系统工程 、
另外 ，农业银行 、以及远程银行、2025年度为7.76万个 ，
客户营销 、岗位细分为软件开发 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。私人银行 、缩减幅度较大 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。加上各分支机构 ，上海高级研修院等相关岗位 。今年上半年 ，数字资产运营中心、农业银行减员数量较多 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2025年上半年回正，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据研发、系统研发相关工作 ，新员工入职时间等因素 ，单证结算 、人工智能专业 ，其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，中国银行约1.2万个 。但人均薪酬仅微涨1300元，该行半年报显示 ，数据分析、养老金融中心 、或金融数学 、运营管理等工作 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数学）理工专业背景，2.81万元 、中国银行 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、工程 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
浦发银行设总行科技储备生 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，综合管理、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，Wind数据显示 ，